人力资源战略
Kindness.家推崇德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效优先的价值主张。对德行的理解, Kindness.家认为诚信、务实、勤奋、胸襟最为重要。对贤能的理解,Kindness.家认为有思想、敢担当、善创新、乐育人最为重要。 德名凡坚信业绩是人才评鉴的唯一标准,坚持以业绩贡献大小进行人才任用。对于那些不仅能够取得优异的个人业绩,还能够带领团队创造优秀业 绩的人才,Kindness.家将推动他们成为领导者。
招聘职位
区域经理
10人 广州
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具体要求

男,23-45岁,中专以上学历。

1.有一年以上橱柜销售或从事建材行业经验优先。

2.具有独立的市场开拓和客户开发能力。
3.负责开拓空白市场,增加新专卖店数量。
4.负责区域市场内经销商的维护工作,管理、培训、营销推广工作的落实。
5.负责协助新店筹备工作并跟进和落实。
平面设计师
若干 佛山
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具体要求

1、学历专业:大专以上学历,美术设计、广告类相关专业; 

2、经验要求:2年以上大中型企业或广告公司设计工作经验,有网站平面设计、地产、4A公司工作经验者优先录用; 

3、能力要求:熟练操作设计类各种相关软件,有强烈的品牌意识,广告触觉灵敏,能准确完成项目的创意设计; 

4、性格特点:工作责任心强,具备良好的抗压能力。
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